胡小林：转变对分包的态度

　　比如说分包，我们把活给他，我们是爷爷，他是孙子;我们是上帝，我们是他们的衣食父母。这种人你还要给送月饼吗?要送。这种人还给送《弟子规》吗?要送。这种人我们还要请他们吃饭吗?过年过节，要。今年过年过节，我就跟合同执行部、工程部说，我说“你们要请分包。”“不用，咱们请他们干什么?咱们每年给他们活儿就可以了，还蹬鼻子上脸!”我说“你怎么这么说话?那是恩人知道吗?咱们这社会上谁能离开谁?”长期以来我们就眩在这个误区当中，认为我们把活给他，就不用请他吃饭，是应该他请我们吃饭。“胡董，咱们做反了。”“什么叫做反了?你们原来反了，必须得请分包吃饭。而且分包所有给我们的礼物一律不许要，不仅不要，还要把《弟子规》这些法宝送给他们共沾法喜，同襄盛举。”这就是工作，这就是生活，每天都生活在这里边，天天的不是感恩就是改过，无比的喜悦，无比的轻松，而且心里无比的通达明了，知道这最究竟。别人看是傻，别人看是愚，别人看是蠢，咱们心里明白，我这一天就是一天，我这一顿饭就是一顿饭，我这一个客人就是一个客人，从来不浪费时间。所以中国传统文化带动企业走向成功，其最根本的因素在于老板要自己干。

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