能弘法师:为什么学佛 第七章 觉悟 3.福报是自己创造的
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3. 福报是自己创造的
有人觉得我对大家都很好,怎么没有得到大家的尊重,好象大家都远离我、疏远我。你表面好象很好,内心里面是不是看不起这些人?你是不是让人家感觉你高高在上?你是不是比较孤傲清高?假如是这样的话,让人怎么接近你?水至清则无鱼,清清的水不好养鱼,没有营养让鱼怎么生存?你要让大家接近你,就得和光同尘。
你有智慧有慈悲,而且接受别人,包容别人,就会得到别人的尊敬,这就是因果。所以你对别人是什么态度和心态,就会得到什么样的回报。
假如你一直在伤害别人,让别人怎么接近你,怎么尊敬你?你虽然手上没有拿着棍棒,可是嘴上有,人家第一眼看见你有好感,本来想靠近你,而一接近,你的棍棒就出去把人家打跑了。
你说没有人接近你,那是你自己推出去的嘛。
福报是自己创造的。以前有两个大学生,他们同时应聘到一家银行,进去以后都从基层做起。两个大学生都很有才华,当时银行里的一些老领导和同事文化不高,特别是经过文化大革命的,有的读了高中,有的是初中,有的还是小学文化。
其中有一个大学生就看不起人,觉得你这个领导当啥领导,说话那么没水平,那么没有文化素养。他看不起领导,对同事也嗤之以鼻,觉得身边这些人谁都不如他,他整天觉得怀才不遇,空有一肚子的才华而不受重用。大家一开始想接近他,可是他老看不起别人,说话老带着针尖,把人家刺得跑远远的,慢慢地人们都跟他关系不好了。
另外一个大学生就不一样了,他也是从基层做起,他很珍惜这个岗位,因为他是山村里面出来的大学生,他的父亲母亲养猪、养牛、种田,拼死拼活地供他上学很不容易,能够上学已经是很大的福气了,所以他很珍惜。在学校他就拼命学习,毕业后招到银行里,父母很高兴,他自己也很高兴。到了银行,领导交给什么工作他都好好干,一到单位他就擦桌子扫地,端茶送水,上下关系搞得很好。他见了人就笑,见了谁都问好,所有人都很喜欢他,下面的人尊敬他,同事也夸他,都愿意跟他交朋友。
所以有了提拔的机会时,提拔谁?就是他,一下子全都通过,没有人反对。所以他升得很快,一步一步很快就到银行的副行长,十几年以后他已经是银行的二把手,过几年就成了一把手。
可是他那个同学还在原地踏步,还是那几百块的工资,生活过得越来越烂,养家糊口都不够,越来越穷困潦倒。
机会是同等的,都是银行,为什么两个人的命运如此不同?因为福报是自己做出来的,这就是因果,自己做出的结果。两个人机会一样,知识文化也差不多,毕业的时候都是成绩很好,才能够找到好工作。可是为什么知识文化差不多,机会也一样,命运却如此不同?因为心量不一样,心态不同,在心量和心态上,而不在机会和能力上。所以福报是自己做的,这就叫因果,做什么得什么,有如此的因,就会得到如此的果。
事实上这个人在银行里,上司、下属、同事都是他的福报,整个银行里所有的人全部是他的福报。为什么这么说?你看要升迁的时候,说大家表下态谁能够升迁?所有的人都通过,你看他的福报是所有的人给的。为什么所有人都赞同他升迁?因为他平时给大家都修福,他把所有的关系都搞得很好,对待大家都很好,等到有机会的时候,所有的人都帮他一把,全部赞同,福报都来了。福报怎么来的?是平时培养的,不是从天降的。
可是前一个人呢,他把所有的福报都推出去了,人家要靠近他,他把人家都打跑了,本来这些人都是他的福报,可是,当问起他能不能升迁时,所有人都表示反对,因为平时他把人都得罪光了,谁还赞同他?他再有能力有什么用?能力是自己的,但福报是大家给的,是众缘所成。
福报来自众生,所以众生才是福田。
我们在一个单位里面有成绩,不要说我多能,要感恩你的领导,感恩你的同事,感恩你的下属,感恩你周围的环境。你有这个表现,很多人都在做幕后工作,很多人在提供这个机会让你施展,因为这个平台是很多缘分促成后,你才有表现的机会。
所以,成功、成绩、成就要让给别人,不要认为我很厉害,如果大家都撤走,那你摔个半死。红花为什么漂亮?因为有绿叶相衬,所有的绿叶都撤出了,就不显得你红花的美妙。
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